Notre processus d’embauche s’étale sur quelques semaines et se déroule comme suit :
- Les responsables du recrutement examinent les candidatures et peuvent demander de l’information supplémentaire aux candidats sélectionnés.
- Les candidats qualifiés passent à l’étape de l’entrevue avec le gestionnaire qui embauche.
- Les candidats sélectionnés sont soumis à une vérification des références et des antécédents.
- Une lettre d’offre est envoyée au candidat retenu pour examen et signature.
En tant qu’employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Toromont offre la même chance à tous ceux qui postulent et propose des accommodations sur le plan de l’accessibilité pendant le processus de recrutement. Si vous avez des besoins particuliers, veuillez nous en informer et nous vous assisterons.
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